Türkiye'nin Endüstri Mühendisliği Platformu

Kendi Markanızı Yaratın

11

En sevdiğiniz giysileri ve ayakkabıları kim üretiyor? En çok hangi içecek markası size hitap ediyor? Kimin filmlerini asla kaçırmıyorsunuz? İşte veya evde bir proje üzerinde çalışırken en çok kimin yardımına ihtiyaç duyuyorsunuz?

Bütün bu sorular kalite, hitap ve güvenilirlik alanlarında diğer birçok seçeneğe rağmen tercih ettiğiniz belli bir markayı ifade eder. Önemli olan noktaysa, hakkında düşünmek hoşunuza gitse de gitmese de, dışarıda sizi ne yaptığınıza ve ne olduğunuza göre bir marka olarak gören ve favorileri arasına ekleyip eklememeleri gerektiğine karar veren birçok insan olduğudur.

Uluslar arası alanda bireysel marka yaratma konusunda uzman ve Make a Name for Yourself adlı kitabın yazarı olan Robin Fisher Roffer, bayanlara kendi markalarını oluşturma ve geliştirmeleri adına sekiz adım öneriyor:

8 Temel Adım 

1. Başkalarına sunacağın başlıca “ürünü” belirle(hizmet, kaynak, özel bir yetenek vs).
2. En önemli değerlerini belirle. Senin için en mühim olan şeyler neler?
3. Tutkularını belirle. Sevdiğin şeyler ve fikirler neler?
4. Yeteneklerini belirle. En çok hangi konularda size ihtiyaç duyulur? Diğer insanlardan daha iyi yaptığınız şeyler nelerdir? İnsanların sizde farkına vardığı yetenekler nelerdir?
5. Yetenek ve özelliklerinizden, en iyi yaptığınız ve yapmaktan en çok hoşlandığınız  beş tanesini seçin.
6. Listenizdeki özelliklerinizi sizi yansıtan bir cümle haline getirin.
7.Sizin niçin önemli olduğunuzu ve en önemli yeteneklerinizi değerleriniz,tutkularınız ve becerileriniz ışığında bir paragraf haline getirin.
8. Şimdi markanıza bir etiket ekleyin.

Etiket Hikayenizi Anlatır 

Kişisel antrenör olarak çalışan biri “başarılı insanları daha başarılı yapabilecek bir koç” şeklinde bir iş etiketi kullanmıştır. Paketleme tasarımcıları ve pazarlama grupları arasında stresli bir üretim aşamasında çalışan bir proje yöneticisinin etiketi ise “ hem tasarımcıların yaratıcılıklarını, hem de pazarlamanın uygulanabilirlik oranını çok iyi anlayan, etkili bir problem çözücü” şeklindedir. Danışman ve koç olarak çalıştığım pozisyonlarda benim etiketim ise: “ileriyi gören ve aynı zamanda gerçeklere bağlı kalıp hayalinizi keşfetmenizi ve gerçekleştirmenizi sağlayacak kişi”.

Etiket diğer insanların sizinle ilgili önemli noktaları hatırlamasını sağlayacak bir kısa yoldur. Bir kurumun iş dünyasındaki kadınlar arasında düzenlediği bir yemekte her kadın ayağa kalkıp kendini iş etiketiyle tanıtmıştır. Bu kurumda her kadın diğerini ismiyle olduğu kadar etiketiyle de anımsar ve bu sayede aradan birkaç ay geçince bu kadınların neler yapabileceğine ve neler sunduklarına dair yüzlerce bilgi iş hayatına sızmaya başlamıştır. Bu yöntem girişimciler ve çalışanlar için de geçerlidir.

Yardım Alın

Etiketinizi hazırladıktan ve kendinizle ilgili önemli noktaları listeledikten sonra bu bilgileri güvendiğiniz biriyle paylaşmanızın zamanı geldi demektir. Onları bir sır olarak tutmak hiçbir işinize yaramaz.

Hayallerinizi ve amaçlarınızı kimseyle paylaşmamak kariyerinizde hayal kırıklığı yaşamınıza sebep olabilir. Bu yüzden markanızı oluştururken size destek verecek ve yapıcı eleştirilerde bulunacak birinden yardım alabilirsiniz. Belki ilerde siz de onun marka danışmanı olursunuz. Hatta birkaç kişinin bir araya gelip birbirinin marka stratejilerini ve aktivitelerini değerlendirmeleri çok daha etkili bir yöntemdir.

Markanızı yaratmak ve geliştirmek doğal ve devam eden bir süreçtir. Bu yüzden kendinizi ve işinizi devamlı gelişim içerisinde düşünün ve markanızın kariyerinizdeki ilerlemeleri ve gelişmeleri yansıttığından emin olun.

 

Tracback açıktır.